Entrenamiento corporativo en inglés

En el actual panorama empresarial, marcado por su naturaleza global y la constante evolución tecnológica, la formación corporativa bilingüe emerge no solo como un activo estratégico sino como una necesidad imperante para cualquier organización que aspire a destacar y prosperar. La inversión en el dominio del inglés dentro de tu empresa no es solo una apuesta por el futuro, sino un pilar fundamental para la construcción de un equipo versátil, competente y preparado para enfrentar los desafíos de un mercado internacional. 

¡Enfócate en estos 3 objetivos ganadores! 

 Fomentar una cultura de aprendizaje y practica constante del idioma inglés. 2

1. Inspirar a tus equipos a usar el inglés como herramienta clave para contribuir al propósito mayor de tu organización. 
2. Facilitar la adaptación e inclusión de tus colaboradores en un mundo globalizado.  

 “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder” 

John Quincy Adams, ex presidente de Estados Unidos. 

Invertir en el Futuro: Por Qué el Entrenamiento Corporativo en inglés es Esencial  

La capacidad de comunicarse en más de un idioma no solo se ha convertido en un activo valioso, sino también en un factor determinante para el éxito organizacional. Exploremos las razones detrás de la necesidad de priorizar la formación corporativa bilingüe, y cómo el idioma inglés puede impactar positivamente en la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente, la diversidad laboral y el posicionamiento estratégico en un mercado global cada vez más competitivo. 

Estas aquí porque tu rol como líder te inspira a identificar las llaves para el crecimiento y la prosperidad de tu organización en el panorama empresarial actual, así que te animo a explorar a profundidad los beneficios del entrenamiento en inglés en el trabajo. 

La competencia de Liderazgo es hoy una exigencia para los líderes de alto desempeño y los equipos altamente comprometidos con su crecimiento profesional. 

Esto es interesante: ¡Retención de talentos! ¡Capacítelos en inglés!   

Estrategia EMB 

• Encourage! 
• Messaging! 
• Branding! 

Encourage 

¡Que aprender inglés sea un motivo para sonreír!  

Es clave elegir un proveedor experto en la enseñanza del inglés que te garantice que tus colaboradores van a disfrutar la experiencia de aprendizaje del idioma global mientras obtienen los resultados esperados.  Más allá de que el proveedor conozca muy de cerca el contexto de la empresa, este debe cuidar el progreso con el inglés de cada uno de los estudiantes considerando aspectos como: ritmo de aprendizaje, flexibilidad horaria, necesidades individuales, nivel actual y aún más importante, que la motivación sea el motor que los impulse a no querer parar de aprender. 

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Messaging 

La comunicación de los líderes a los equipos de tu empresa debe estar alineada con ese objetivo empresarial del bilingüismo o multilingüismo donde se resalte consistentemente no solo cómo el inglés aporta a la misión de la empresa, a hacerla cada vez más inclusiva y su vez potenciar el nivel de adaptabilidad a las diversas culturas, sino que también este idioma contribuye significativamente a la ejecución exitosa de una estrategia de expansión global. 

 Branding 

 Fomentar una mentalidad global entre tus los colaboradores es esencial para el éxito en un mundo cada vez más interconectado. Tú como lídere empresarial debes alentar a los miembros del equipo a identificarse con una perspectiva global y que cada vez se sientan menos limitados en un contexto local.  

Es importante que identifiques los desafíos asociados con el desarrollo de una identidad global, especialmente cuando la exposición a entornos internacionales es limitada. Superar esta limitación requiere estrategias que involucren experiencias y enfoques que trasciendan las fronteras geográficas, ya que solo a través de una comprensión más amplia y una colaboración internacional se puede cultivar una identidad global auténtica y valiosa en el entorno empresarial actual. 

Son realmente valiosos los beneficios que conlleva el entrenamiento de inglés en el trabajo. El poner en marcha unprograma de entrenamiento corporativo en inglés de manera efectiva, mejorará la competitividad de tu empresa en un mercado globalizado y empoderará a tus colaboradores para tener éxito en un entorno laboral cada vez más volátil. 

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